公司要聞丨“新征程”2023年德泓目標(biāo)責(zé)任書簽訂暨動員大會圓滿舉辦
貫徹戰(zhàn)略，明晰目標(biāo)，強化落實，用奮斗與匠心精神開辟美好新征程！2月1日下午，“新征程”2023年德泓咨詢目標(biāo)責(zé)任書簽訂暨動員大會在公司會議大廳圓滿舉辦。大會議程主要由宣貫公司新的組織架構(gòu)、目標(biāo)責(zé)任書簽訂及團隊風(fēng)采展示、責(zé)任人集體宣誓及董事長宣貫2023年度經(jīng)營目標(biāo)及責(zé)任目標(biāo)四部分組成，公司全體員工參與了簽訂儀式。
會議伊始，主持人宣貫了公司新的組織架構(gòu)，隨后由各部門負(fù)責(zé)人解讀本年度咨詢部門整體目標(biāo)并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書就是軍令狀，是全年工作的“沖鋒號”，董事長張語錄與各版塊負(fù)責(zé)人分別簽訂了2023年度目標(biāo)責(zé)任書，各部門負(fù)責(zé)人通過合理定位發(fā)展目標(biāo)，有序部署，落實見真功，堅持干事當(dāng)先，真正做到實干真干，以項目高質(zhì)量落地為目標(biāo)，以融資管理咨詢?yōu)橹骶€，落實好公司三級產(chǎn)品體系。
簽約儀式上，張總公布了2023年度公司經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)，充分展現(xiàn)了公司管理層的信心與決心。
在隨后的講話中，張總分享了關(guān)于“三個最大”、個人修煉的“五個一”和集體修煉的“十個法”（點擊查看全文）。他表示，企業(yè)文化軟實力是最持久、最有效的催化劑，也是企業(yè)的最大實力，提升組織能量需要個人修煉×集體修煉，只有通過一“五”一“十”持續(xù)地、系統(tǒng)地、深入地推進，才能實現(xiàn)組織集體能量的提升。組織能量是企業(yè)發(fā)展的根本，組織奮斗精神是實現(xiàn)組織成功的關(guān)鍵，組織能力是企業(yè)成功的保障。組織能量、組織奮斗精神和組織能力相輔相成，三位一體，是企業(yè)成功的保障。
張總強調(diào)，創(chuàng)新和突破是2023年的主旋律，讓我們?nèi)媛鋵嵐緫?zhàn)略，加快組織能量、組織奮斗精神和組織能力建設(shè)，心系民生，聚焦融資管理咨詢，聚焦縣域經(jīng)濟、聚焦鄉(xiāng)村振興，乘著“二十大”的東風(fēng)，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，為實現(xiàn)世界級的項目融資管理咨詢領(lǐng)導(dǎo)品牌的目標(biāo)而努力奮斗。
德泓走過十八載，面對變化，全體德泓人積極應(yīng)戰(zhàn)，依戰(zhàn)略而動，設(shè)立新年目標(biāo)、調(diào)整工作著力點、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、弘揚拼搏奮斗精神，在制定目標(biāo)責(zé)任書的過程中，德泓人凝練出了勇?lián)?zé)任、迎難而上等優(yōu)秀的團隊品質(zhì)，在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的引領(lǐng)下，以健全的心靈品質(zhì)，依道而行，達成目標(biāo)。
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