公司召開《管理治要》培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享會(huì)
近日，公司組織王紅剛等十一位同事參加了明德系統(tǒng)舉辦的第四次《管理治要》學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)員本次學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)公司員工共同進(jìn)步，5月25日上午，在公司活動(dòng)大廳召開《管理治要》培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享會(huì)，總經(jīng)理張語錄、公司中高層領(lǐng)導(dǎo)及員工近百人參加了會(huì)議。
分享會(huì)上，十一位同事分別就三天學(xué)習(xí)的內(nèi)容，結(jié)合本職工作，分享了自己的真情實(shí)感。
井曉華針對(duì)此次學(xué)習(xí)總結(jié)了兩點(diǎn)的感悟，第一，管理，其實(shí)就是管好自己，向外找方法，不如向內(nèi)搞革命，志于道、據(jù)于德，依于仁、游于藝，關(guān)注人心、關(guān)注未來；第二，真誠，真誠對(duì)待同事家人、對(duì)待客戶、對(duì)待身邊每一個(gè)人，體察每個(gè)人的內(nèi)心真正需求。
曹柯朋從“所看、所聽、所想”、“何為真正的管理”、“人生價(jià)值貴在立志”、“反躬自省和勇于、敢于擔(dān)當(dāng)”、“堅(jiān)定圣賢之路，追求幸福人生”五個(gè)方面，談了自己的感悟和思考。他說，傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)，讓他懂得了工作是磨煉心性的唯一道場(chǎng)，只有勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，才能實(shí)現(xiàn)愿望。
竇彥杰在分享中講到，學(xué)習(xí)期間聽了義工老師們的發(fā)愿、同修的發(fā)愿、老師的發(fā)愿，從他們身上，清晰的看到了兩個(gè)字“擔(dān)當(dāng)”，他們都是民族復(fù)興新長(zhǎng)證路上的無畏戰(zhàn)士，也是敢于讓世界因我而美麗的偉大踐行者。因此，有愿才有力！
丁一星在分享中講到，真正需要管理的是什么，是自己的內(nèi)心，不要試圖去管理別人，也不要試圖去改變別人，只有通過改變自己的方式，才能影響、改變別人。
張慶在分享中講到，“要問山下路，需問過來人”，既然我們不知道未來路怎么走，那就聽圣賢的話，按照圣賢的指引，用圣賢的思想建設(shè)自己。
蘇孟在分享中講到，關(guān)懷組員就是關(guān)懷自己，要時(shí)刻將組員的幸福放在心里，謹(jǐn)記“組員之所憂，我之所思，組員之所思，我之所行”，真正走進(jìn)他們的內(nèi)心，關(guān)注他們內(nèi)心深處的最真實(shí)需求。
楊柳在分享中講到，通過學(xué)習(xí)，明白自己不知道的還有很多。為什么工作？為什么結(jié)婚？唯有愛，只有愛。并希望大家能放下期待，學(xué)會(huì)等待。
武忠波在分享中講到，要樹立“聞譽(yù)恐、聞過欣”的思想，不要聽不得別人說自己過錯(cuò)，出了問題犯了錯(cuò)誤，不要把鏡子對(duì)外，首先反省自己做到了嗎？不要推卸責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。
王磊在分享中講到，多一點(diǎn)問候、多一點(diǎn)關(guān)懷、少一點(diǎn)指責(zé)、少一點(diǎn)埋怨，用心來呵護(hù)彼此，建設(shè)最美家庭，為公司的明天奉獻(xiàn)自己。
晉永強(qiáng)在分享中講到，管理者就是引路人，在實(shí)際的項(xiàng)目管理工作中，以身作則，通過自己的一言一行，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，不斷的進(jìn)步，把公司和組織的目標(biāo)與員工個(gè)人的目標(biāo)相結(jié)合，最終實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)和愿景。?
王紅剛在分享中講到，做企業(yè)就是做教育，真正的管理者是教育者，企業(yè)在發(fā)展的過程不僅創(chuàng)造了社會(huì)價(jià)值，奉獻(xiàn)了社會(huì)，更培養(yǎng)了具備“愛國、誠敬、孝親、利他”美德的優(yōu)秀人才。教育即喚醒，帶團(tuán)隊(duì)就是要喚醒員工的“心”，喚醒慚愧心就會(huì)改正錯(cuò)誤，主動(dòng)積極，承擔(dān)責(zé)任；喚醒感恩心就會(huì)回報(bào)企業(yè)，忠于職守，愛崗敬業(yè)；喚醒歡喜心就會(huì)提高忠誠度，不計(jì)得失，以企為家；喚醒恭敬心就會(huì)提升執(zhí)行力，遵規(guī)守紀(jì)，說到做到；喚醒上進(jìn)心就會(huì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，全力以赴，快樂工作！
大家的分享結(jié)束后，張總做了總結(jié)發(fā)言，他動(dòng)情地說，十一位分享者為我們上了一堂生動(dòng)的思想課，我今天由衷的歡喜，你們給了我信心，給了我?guī)ьI(lǐng)大家實(shí)現(xiàn)公司愿景的希望，我在這里感恩大家。
同時(shí)，張總就公司未來的工作重點(diǎn)，提出了三個(gè)“一心一意”。
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一是，要一心一意抓產(chǎn)品和服務(wù)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)；
二是，要一心一意抓員工心靈品質(zhì)建設(shè)，把公司打造成員工的利益共同體，進(jìn)而推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、生命力，形成一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的技術(shù)管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
三是，要一心一意的做人才引進(jìn)與培養(yǎng)，要把有夢(mèng)想、有技術(shù)，和我們的三觀基本一致的人才吸引到、團(tuán)結(jié)到、動(dòng)員到我們的周圍，和大家一起共同創(chuàng)業(yè)，共同實(shí)現(xiàn)我們的事業(yè)夢(mèng)、財(cái)富夢(mèng)、幸福夢(mèng)。
會(huì)議最后，張總強(qiáng)調(diào)，我們的使命和明天，在一步一步向我們召喚，我堅(jiān)信全體員工只要不離不棄、奮發(fā)有為、堅(jiān)定相信圣賢、認(rèn)真讀書、做好本職工作，公司的明天就一定會(huì)更好！我們制定的愿景就一定能實(shí)現(xiàn)！
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