公司要聞 | 第六期百日成長(zhǎng)結(jié)營(yíng)分享會(huì)暨第七期百日成長(zhǎng)開營(yíng)
經(jīng)典助力成長(zhǎng)，百日再次起航。3月11日下午，德泓咨詢第六期百日成長(zhǎng)《大學(xué)》學(xué)習(xí)結(jié)營(yíng)分享會(huì)暨第七期《稻盛哲學(xué)》開營(yíng)在公司會(huì)議大廳圓滿舉行。
會(huì)議在共讀《教約》和《大學(xué)》中展開，朗朗讀書聲，沁人心脾。100天轉(zhuǎn)瞬即逝，我們又完成了一個(gè)成長(zhǎng)單元，持續(xù)地與經(jīng)典同行，在經(jīng)典中積蓄力量，讓我們實(shí)現(xiàn)了真學(xué)習(xí)、真收獲。在第六期百日成長(zhǎng)中，全體德泓伙伴們的學(xué)習(xí)狀態(tài)和收獲成果有目共睹；在學(xué)習(xí)經(jīng)典的路上，大家的心門逐漸打開，將學(xué)習(xí)成果融入工作與生活，收獲了與客戶與伙伴心與心的鏈接，使得文化成為了生產(chǎn)力。
大會(huì)伊始，以小組PK的方式回顧《大學(xué)》的學(xué)習(xí)成果，接龍背誦《大學(xué)》節(jié)選、搶答學(xué)習(xí)要點(diǎn)，生動(dòng)有趣地幫助大家重新梳理了《大學(xué)》中的要點(diǎn)內(nèi)容。
工程咨詢一部——翟彤彤：在生活中，正是有了對(duì)傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)，我更加懂得感恩，今年三八女神節(jié)，我給媽媽買了束康乃馨。
工程咨詢一部——任棟棟：每次晨讀經(jīng)典的時(shí)候都會(huì)讓我充滿力量，確定了我修行的方向是誠(chéng)意、正心?！坝湫恼?，先誠(chéng)其意”，學(xué)習(xí)文化讓我在面對(duì)復(fù)雜工作問題時(shí)能夠及時(shí)調(diào)整心態(tài)并將工作順利完成。
工程咨詢二部——席政亮：如果沒有“格物致知”的精神引領(lǐng)，做的業(yè)務(wù)不專業(yè)，經(jīng)不起客戶推敲，又怎么能叫成就客戶呢？
工程咨詢?nèi)俊葒?guó)瑞：面對(duì)考證問題，在錯(cuò)誤的認(rèn)知下，又怎么會(huì)等來開花結(jié)果呢。通過本次大學(xué)課程的學(xué)習(xí)，我明白了還是要在心上下功夫，發(fā)自己的恥心和勇心，并且落實(shí)到具體的行動(dòng)中，做到知行合一。
招標(biāo)采購(gòu)一部——崔玉星：其實(shí)自己應(yīng)該先學(xué)會(huì)去愛，才能收獲關(guān)心和理解，在工作和生活中多一些關(guān)懷和理解，多說贊美的語言，這是提高幸福感的方式。
客戶服務(wù)部——周道利：我不會(huì)寫，也不會(huì)講道理。什么是誠(chéng)意？從這件事里我們能感受到他們滿滿的誠(chéng)意，靠譜是誠(chéng)意；專業(yè)高效是誠(chéng)意；言行一致是誠(chéng)意；利益客戶利益社會(huì)也是誠(chéng)意。
人力資源部——黎欣：做事時(shí)想著“我能為他人做什么？讓他人得到什么？”，而不是“我要獲得什么”，能利益他人的事就要放手去干。
項(xiàng)目管理中心——賈祥龍：學(xué)習(xí)為工作和生活指明了方向，每天上午的晨讀就是每一天的精神食糧，充滿了正能量，用理解代替抱怨，以利他之心出發(fā)。
客戶服務(wù)部——楊柳（優(yōu)秀個(gè)人）：焦慮時(shí)正是用功時(shí)，找準(zhǔn)自己的定位，確立目標(biāo)；同時(shí)常懷感恩，越感恩越幸福、越富有、越自在，越能讀懂他人。
標(biāo)準(zhǔn)化研究所——解家賀（優(yōu)秀組長(zhǎng)）：“愛出者愛返，福往者福來?！睘樗朔瞰I(xiàn)善心，為社會(huì)造福，他人和社會(huì)必定會(huì)以善回報(bào)于我們。我們學(xué)習(xí)中華文化不是為了學(xué)而學(xué)，而是要實(shí)實(shí)在在的踐行，當(dāng)以一顆無私的心去做事的時(shí)候就會(huì)充滿動(dòng)力。
副總經(jīng)理汪平分享
副總經(jīng)理——汪平：服務(wù)客戶的時(shí)候最重要的就是真誠(chéng)，首先誠(chéng)于己，而后誠(chéng)于人。邁向第一的路上并不擁擠，當(dāng)你沒有初心、使命的時(shí)候，目標(biāo)是不堅(jiān)定的，學(xué)習(xí)是一場(chǎng)馬拉松，貴在堅(jiān)持，可以走的慢，但是不能放棄，當(dāng)我們學(xué)習(xí)遇到疲勞期的時(shí)候，最好的方式就是給自己定下一個(gè)小目標(biāo)。
從分享中可以明顯感受到隨著全員學(xué)習(xí)氛圍的日漸濃厚，不僅小組長(zhǎng)的責(zé)任感得到了增強(qiáng)，組員們也都有了不同程度的進(jìn)步與提升，大家遇到問題時(shí)更多的是反求諸己，從利他角度考慮問題，點(diǎn)滴成長(zhǎng)讓自己更加篤定踏實(shí)。
優(yōu)秀個(gè)人獲得者
優(yōu)秀小組長(zhǎng)獲得者
優(yōu)秀部門（人力資源部、工程咨詢一部、工程咨詢二部）
隨后，公司對(duì)在第六期百日成長(zhǎng)學(xué)習(xí)前十名的優(yōu)秀個(gè)人、學(xué)習(xí)得分最高的優(yōu)秀小組及優(yōu)秀部門進(jìn)行表彰并頒發(fā)了別出心裁的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)品是由員工孩子們手工繪制的冬奧會(huì)吉祥物“冰墩墩”和精品禮盒一份。望公司全體員工以此為榜樣，精進(jìn)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持不懈、認(rèn)真踐行、突破自我。
董事長(zhǎng)張語錄總結(jié)發(fā)言
張總首先提到大家的分享為他注入了能量，今年是公司導(dǎo)入文化學(xué)習(xí)的第四年，在共學(xué)的氛圍里，能量已經(jīng)悄然升起。
張總強(qiáng)調(diào)，人生重大價(jià)值就是建設(shè)他人心靈品質(zhì)。學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力表現(xiàn)的第一步就是主動(dòng)且用心地陪伴客戶和家屬成長(zhǎng)，與他們同頻共振。他呼吁大家要用實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)公司號(hào)召，堅(jiān)定地走出去，邀請(qǐng)客戶和家屬一起學(xué)習(xí)。
同時(shí)，張總為大家第七期百日成長(zhǎng)學(xué)習(xí)指明了方向：一、修信。信的標(biāo)準(zhǔn)就是行。相信相信的力量，并成為自己的行為習(xí)慣，相信好人好自己，相信行為作用與反作用。二、修心。”修心”是修信的根本，“誠(chéng)”是修心的工具?！叭诵奈┪＃佬奈┪?，惟精惟一，允執(zhí)厥中?！敝琳\(chéng)則如神，誠(chéng)于己，勿自欺；要為善去惡，從起心動(dòng)念處修心，念念為善。誠(chéng)的標(biāo)準(zhǔn)是全心全意為客戶和家人服務(wù)，在工作中，全心全意努力實(shí)現(xiàn)公司愿景，在生活中，擔(dān)好家庭職責(zé)，在社會(huì)層面，投入到實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興為己任的道路上，人生要活出光彩，照亮身邊的人?！胺?qū)W，莫先于立志。志之不立，猶不種其根而徒事培雍灌溉，勞苦無成矣?！睆埧傇俅螐?qiáng)調(diào)，每個(gè)人要制定自己的十年戰(zhàn)略，設(shè)立目標(biāo)，確定實(shí)現(xiàn)路徑。在如今國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)發(fā)生急劇變化的時(shí)候，我們更要保持定力，老實(shí)學(xué)習(xí)；不僅學(xué)習(xí)文化還要學(xué)習(xí)專業(yè)技能。在客戶鏈接中、同事家人相處中磨煉這顆心，在心上用功，事上磨煉，加快成長(zhǎng)，定能成功。
學(xué)習(xí)是一場(chǎng)馬拉松，只有目標(biāo)堅(jiān)定并持之以恒，才能最終到達(dá)終點(diǎn)。第七期百日成長(zhǎng)學(xué)習(xí)即將開始，未來的100天，我們將共同學(xué)習(xí)《稻盛哲學(xué)》打開職場(chǎng)新局面，領(lǐng)悟成功方程式的真正內(nèi)涵，提升格局境界，改變思維方式，再次實(shí)現(xiàn)自我新突破。
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